V letu 2015 je Urad za preprečevanje zasvojenosti pri Mestni Občini Ljubljana podprl tudi izvedbo izobraževalnega programa »Z odnosno kompetenco do osebne avtoritete«, ki je posebej namenjen strokovnim delavcem v vzgojno-izobraževalnih ustanovah.

Program usposabljanja pedagoških delavcev »Z ODNOSNO KOMPETENCO DO OSEBNE AVTORITETE« sestoji iz treh osemurnih seminarjev, ki se vsak zase lotevajo pomembnih poglavij strokovne in osebne rasti pedagoškega delavca:

Od vloge do odnosa - razvoj odnosne kompetence;
Vzgojitelj kot zgled - osebni in strokovni razvoj na delovnem mestu;
Dialog s starši – vzpostavljanje in ohranjanje sodelovalnega procesa med vzgojitelji in starši.

Seminarje izvajamo (s presledki) ob vikendih oziroma ob delavnikih glede na zmožnosti članov kolektiva. Vmesni čas je potreben za utrjevanje vsebin ter umestitev in preizkušanje v praksi.

Udeleženci bodo imeli skozi usposabljanje vseskozi vlogo sodelujočega partnerja, kar pomeni, da bodo skozi ves čas dejavni soustvarjalci procesne dinamike, ki je temelj za učinkovito integracijo in introjekcijo vsebinskih prvin. Poleg tega bomo – še zlasti intenzivno v drugem delu programa – sproti in redno evalvirali vse procese in vsebine, ki se bodo pojavljale v teku izvedbe programa, in tako pridobili vedenje o potrebnih spremembah ali prilagoditvah za naslednji ciklus. Evalvacije bodo potekale tako pisno kot ustno, v dialogu.

Ves čas izobraževanja bo vodja projekta vodstvu in zaposlenim na voljo tudi za vsakršno dodatno podporo oz. svetovanje, ki bi se skozi proces pokazala za potrebno.