Krožni izzivi za sodelavce Mestne uprave MOL

Ljubljana se uvršča med pionirje na področju krožnega gospodarstva, h krožnemu mestu pa sodi tudi »krožna« mestna uprava. Ker želimo, da sodelavci mestne uprave še naprej ostanemo dober zgled meščankam in meščanom, za zaposlene organiziramo krožne izzive na temo mobilnosti, nakupovanja, vsakodnevnega življenja in prehrane, s katerimi na enostaven in družbeno odgovoren način utrjujemo svoje krožno razmišljanje in sprejemanje odločitev. Izvajanje tovrstnih izzivov pozitivno pripomore tudi k prepoznavanju mestne uprave kot družbeno odgovornega delodajalca in pridobitvi certifikata, ki to potrjuje.

Za sodelavce smo izvedli krožne izzive:

  1. Krožni izziv - kolesarjenje (na in iz dela, po službenih opravkih)
  2. Krožni izziv - trajnostno obdarovanje (vzpostavitev izmenjevalnic reči)
  3. Krožni izziv - opremljanje delovnega kotička ali doma (ponovna uporaba ali predelava predmetov)
  4. Krožni izziv - zmanjševanje količine zavržene hrane (recepti jedi, pripravljenih iz lokalno pridelane sezonske zelenjave)
  5. Krožni izziv - kolesarjenje (na in iz dela, po službenih opravkih)
  6. Krožni izziv - trajnostno obdarovanje (delavnice izdelovanja nakita in etuijev iz odpadnega materiala).
  7. Krožni izziv – šiviljski tečaj
  8. Krožni izziv – zmanjševanje količin zavržene hrane (kuharski tečaj)
  9. Krožni izziv – namesto fizičnih daril podarimo svoj čas
  10. krožni izziv - tečaj krojenja
  11. Krožni izziv - pridelajmo svojo hrano in postanimo vrtičkarji

kuhinja za otroke 
Doma narejena kuhinja za otroke, Foto Tadeja Matičič

predelan stol
Predelan stol, foto Marina Anžur